行政经理 北京
工作职责:
1.负责公司日常行政管理工作,建立公司行政管理体系;
2.协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见;
3.适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;
4.对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;
5.提供优质、高效行政、后勤服务,***程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;
6.负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象。
任职资格:
1.形象良好,本科以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2.五年以上管理经验,具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力,较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力; 3.有良好的服务、服从意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性; 4.熟练使用各项日常办公软件和设备,有驾照。
行政总监 济南
岗位职责:
1、 组织制定公司各项管理制度、管理措施和实施方案,并主抓落实;
2、 做好总裁的参谋,提高综合管理能力;
3、 负责行政会议和公司重要会议(如股东会、董事会等)的组织工作,需要时对会议讨论的重大问题组织调研,并提出报告;
4、 根据总裁指示做好重大活动的组织接待工作,对公司内部各部门之间事务进行协调与沟通;
5、 负责抓好公司重要文书工作,根据工作计划目标责任定期组织检查落实,并向公司领导和其他部门反馈信息;
6、 及时处理审阅公司有关文件,抓好文书归档和文印管理工作;
7、 严格控制行政办公经费的支出,加强财产的管理;
8、 拟定公司固定资产管理、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全;
9、负责指导公司品宣工作的开展和品牌建设;
10、负责公司IT建设和优化提升工作。
任职要求:
1、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,本科及以上学历,身体健康; 2、有10年以上企业行政管理经验; 3、擅于交际,且文笔好,有一定公文写作水平; 4、政府关系强,具备较强的公关外联能力; 5、工作原则性强,办事沉稳,能够承受较强的工作压力,适应性和应变能力强; 6、具有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力,能做大型活动主持人,能全面领导各种大型活动; 7、精通行政管理工作,熟悉会务组织,宣传推广;
风控经理 济南
职责描述:
1、根据工作安排,参与借款业务的实地尽调工作,主要从非财务信息及财务信息、现场考察
(生产厂房、仓库)进行尽调;
2、对市场部业务经理提交相关贷款资料(调查报告、纸质资料、电子资料等),对真实性、合
规性、合理性、完整性、严谨性进行审查,交叉验证数据,与市场部沟通审查中出现的问题,
出具审查意见后提交至风控部负责人进行复核,负责回答复核中的问题;
3、组织召开预贷审会及后续审批、签约等工作。
任职要求:
1、年龄要求:25-30(90后)
2、学历要求:本科及以上
3、专业要求:财务、金融、经济等相关专业,风控经验特别丰富者可适当放款专业要求;
4、经验要求:①三年及以上金融风险控制岗位一线从业经验(优秀者可放宽);②具备较强的
财务分析能力和风险控制意识,熟练操作企业财务系统及税务系统,灵活提取企业相关经营数
据,熟悉金融等经济类法律政策知识;③有较强逾期处置能力;
营销总监 上海
营销总监 上海
岗位职责:
1. 参与公司租赁业务战略制定,并策划市场营销方案和可行的客户开发措施;
2. 承担公司业务指标,并带领业务团队达成公司既定业绩;
3. 负责租赁资产运营管理工作,负责租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作;
4. 负责公司业务模式的搭建和持续优化、盈利模式设计以及团队搭建及管理。
任职资格:
1. 年龄35-45周岁,本科及以上学历;
五年以上金融或相关专业工作经验,至少有三年以上融资租赁行业经验,具备相应的管理能力,征信无不良记录;
2. 拥有丰富资源者优先录用;
3. 带团队应聘者优先。
客户经理 上海
岗位职责:
1.负责开拓融资租赁和商业保理业务;
2.负责具体实施融资租赁项目操作及租后管理工作;
3.完成任务拓展计划和任务目标;
4.负责客户营销与客户关系管理;
5.领导交办的其他事项;
任职资格:
1.年龄35岁以下 ; 2.本科及以上学历 ;
3.金融、财务、市场营销、企业管理等相关专业;
4.1年以上正规融资租赁或金融机构公司业务从业经验;
5.能够独立业务营销、开拓市场;无不良嗜好;具备丰富客户资源,具有相关从业经验人员优先。
员工福利
人才理念
员工品质
专业 内敛 大气 深厚
留人理念
待遇留人
事业留人
感情留人
育人理念
实现人力资源保值增值
选人理念
选择适合企业发展的人
管理理念
以客户为中心
以奋斗者为本位
用人理念
招聘岗位